全体科研人员：

根据《关于开展南京市第十一批（2024 年）中青年拔尖人才选拔工作的通知》(宁委人才办〔2024〕7 号)和南京分院的有关要求，现就做好研究所选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔对象

1．研究所具有较强创新性攻关和科技成果转化能力的中青年骨干人才（含博士后）。

2．往期拔尖人才期满考核优秀且符合新一批选拔条件的，直接纳入新一批市中青年拔尖人才继续培养，不占分配的推荐申报名额。

3．资助期内的国家级、省级人才不作为选拔对象。存在学术造假或道德失范行为的不作为选拔对象。

二、选拔条件

1．政治素质好，贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，遵守法律法规；业务水平高，专业基础扎实，学术能力强，综合素质高，德才兼备；创新创业能力强，服务经济社会发展，取得良好经济效益或社会效益。

2．申报对象一般应具有博士学位或副高级（含）以上职称，年龄45 周岁以下（1979 年1 月1 日以后出生）。

3. 重点分为7个类别进行选拔培养：

（1）科技创新类。在自然科学、工程技术等领域开展自主创新，推动成果转化成效明显，或在市级以上科技项目、重点工程建设、重大技术改造项目中从事研究、设计、施工等方面工作。

（2）教育卫生类。在教育、卫生、医药等领域一线长期工作，对我市基础教育和卫生健康事业作出较大贡献，具有较高业务水平和发展潜力，在本行业有较高知名度。

（3）哲学社科及文化类。在宣传思想文化领域从事哲学社科理论、新闻出版、文化艺术、文化产业、国际传播等工作，具有标志性成果和较大影响力。

（4）金融类。在银行、证券、保险、投资等领域机构工作，精通业务，对我市金融行业发展贡献较大，取得明显经济效益或社会效益。

（5）乡土类。在农业农村领域发挥示范带头作用，对我市农村产业发展、农业生产经营、技术创新推广等作出较大贡献，有效促进农民就业增收。

（6）技术技能类。在重点产业生产和研发等领域岗位一线，掌握较高水平的专业技术技能人才，或具备丰富经验和精湛技能的大国工匠。

（7）卓越工程师类。面向在宁国有企业、产业链重点企业、高校院所、重大创新平台等单位一线，从事重大工程建设、装备制造、发明创造和“卡脖子”关键核心技术攻关等工作，具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题，在新技术、新工艺推广应用等方面作出突出贡献的工程技术人才。

三、选拔数量

本批南京市拟选拔培养400 名市中青年拔尖人才，其中科研院所、国防科工单位推荐人选中，35 周岁以下青年人才占比不低于40%，卓越工程师类不低于70%。

我所可以推荐的名额为2人，其中35岁以下（1989 年1 月1 日以后出生）青年人才至少1人。

四、推荐程序与有关要求

申请人填写《南京市中青年拔尖人才申报书》（以下简称《申报书》，见附件），研究所组织专家评审后确定推荐人选上报南京分院，通过南京分院评审后报南京市委人才办审定。

申报书的附件材料请同步准备，通过研究所评审后提交。附件材料包括：身份证或护照、学历（学位）证书、发表的主要论文（期刊封面、目录及含标题、姓名的正文页，注明被引次数）、出版的主要著作（封面、目录）、专利证书、科技项目合同、获奖证书、成果推广应用证明等复印件。附件材料按目录归类整理。

请各位申请人于2024年6月8日（周六）20:00前将个人签字版的申报书pdf版发送xqling@niaot.ac.cn。

联系人：凌兴乾，85482258/15800980339。

附件：南京市中青年拔尖人才申报书

人事教育处

2024年6月6日