全体科研人员：

根据《关于开展江苏省高层次人才培养计划（第七期“333工程”）申报工作的通知》的有关要求，现就做好研究所第七期“333工程”培养对象选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔对象与选拔条件

1. 选拔对象

研究所在岗职工，从事自然科学、工程技术科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、推广应用的专业技术人才。

支持期内的国家人才计划、省级人才计划入选者不作为选拔对象（第六期“333工程”入选者不作为选拔对象）。往期“333人才”不得降低层次申报，同一层次“333人才”培养期不超过两期。

存在学术造假或道德失范行为的不作为选拔对象。

2. 选拔条件

贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，遵守法律法规，爱国奋斗奉献；专业基础扎实，学术能力强，综合素质高，德才兼备；模范践行科学家精神，有高尚的学术道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

第一层次培养对象基本申报条件为：具有博士学位和正高级专业技术职务， 1968年1月1日以后出生。第二层次培养对象基本申报条件为：具有研究生学历（或硕士学位）和正高级专业技术职务，1973年1月1日以后出生。第三层次培养对象基本申报条件为：具有大学本科以上学历和高级专业技术职务， 1978年1月1日以后出生。

各层次其他申报条件请参照省委人才办通知。

（网址：http://www.jszzb.gov.cn/col83/86663.html）

二、选拔重点

1.基础研究和承担重大战略任务人才。注重选拔开展前沿技术研究和承担省级以上重大基础研究、重大成果转化和“卡脖子”技术攻关的人才。

2.特色产业人才。围绕我省传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育，加大人才支持力度。聚焦各地优势主导产业和重点发展方向，注重选拔集成电路、人工智能、生物医药、关键软件、新能源汽车、工业母机、机器人、通信、海洋和未来产业等重点领域人才。

3.重点行业人才。选拔一批文化艺术、教育教学、医疗卫生、金融财会、现代农业、自然资源、生态环境、交通运输、规划建设、社会工作等行业人才，培养更多在全国有较高知名度和较强影响力的优秀行业人才。

4.优秀青年人才。加大青年人才选拔培养力度，明确青年人才入选比例。第一层次1973年1月1日以后出生的比例不低于15%；第二层次1983年1月1日以后出生的比例不低于20%；第三层次1988年1月1日以后出生的比例不低于30%。

三、申报程序

申请人填写《江苏省第七期“333工程”培养对象申请书》（以下简称《申请书》，见附件），由所在部门负责人签署意见后报人事教育处，研究所组织专家评审后确定推荐人选上报南京分院，通过南京分院评审后参加江苏省科技厅评审。

四、推荐名额与有关要求

1. 推荐名额：研究所可以选拔推荐第一层次培养对象2名、第二层次培养对象2名、第三层次培养对象4名。

2. 申请人要认真、规范、真实、完整地填写《申请书》和准备附件材料。附件材料包括发表的主要论文（期刊封面、目录及含标题、姓名的正文页，注明被引次数）、出版的主要著作（封面、目录）、专利证书、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、成果推广应用证明等复印件。

请各位申请人于2024年6月3日（周一）下午15:00前将个人《申请书》、附件材料等纸质材料报送至人事教育处（综合楼210办公室）。

联系人：凌兴乾，85482258。

附件：《江苏省第七期“333工程”培养对象申请书》

人事教育处

2024年5月29日