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南京天光所工会2006年工作要点(宁天光工字[2006]2号)
指导思想：坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神、省委工会工作会议精神，以贯彻中央对工会工作的重要指示和省委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》精神为契机，增强组织凝聚力，团结和动员全所职工在实现十一五规划、三期创新目标、构建和谐社会中建功立业。
工作思路：以维权为主线、发展为目的、以大局为中心、服务为宗旨，搞好两个“坚持”、“五个抓”，坚持把实现本所总体发展目标与满足群众的愿望有机结合起来，真正做到把职工的合法权益维护好;坚持把党对职工群众的关心落实好，确实发挥桥梁作用。重抓学习，统一认识，抢抓机遇、突破难点，狠抓机制，依法维权，善抓品牌、推动创新，实抓建家、促进和谐。
工作举措和重点工作:以创建先进职工之家为龙头，加强职代会建设，夯实工会基础工作，全面推进工会工作上新台阶。
第一方面 履行维护职工合法权益的基本职责（突出法制效应，努力拓展维权平台）
一、接受省教科工会的职代会检查为抓手，认真贯彻职代会条例推动职代会的完善和深化，进一步推进和完善以职代会为载体的民主管理的建设。
二、向省教科工会申报“先进职工之家”，并接受省教科工会组织的检查验收（3月份开始）组织相关人员认真学习“职代会考核细则”、“先进职工之家”考核标准，去国电环保研究所等单位考察学习先进经验，讨论并针对我所工会工作现状找差距，自查自纠自评。
第二方面 推动创新，树立工会工作品牌，形成工会传统，将我所的工会特色坚持好、完善好
一、继续深化“三创三比三争当”的创新竞赛活动
1、加强对本所的创新标兵、突贡人员、技术能手的宣传；
2、组织ARP团队小组的创优争先活动；
3、开展“我为院所发展献一计”合理化建议活动（4月份）；
三、（6月底）参加省教科工会开展的“夏季百日安全竞赛”活动
四、实施职工健康工程，搞好职工文体活动
1、开展第八套广播体操的推广（3月份开始）；
2、对职工进行一次“普通人群健康标准”的测试（10月份）；
3、做好职工休闲一日游(4月份)及疗休养旅游（7月或8月份）；
4、举行1次登山（11月份）、1次迎新长跑活动（12月份）
5、参加省教科工会及南京分院开展的文体活动比赛；
6、组织春节联欢活动。
五、实施送温暖工程
1、搞好对困难职工、先进职工、生病住院、生日“逢五逢十”送蛋糕、高温送清凉及LAMOST工程兴隆现场等的慰问工作；
2、做好职工向社会送温暖工程-“捐资助学 回报社会”；
3、春节、中秋职工福利发放。