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南京天光所关于岗位竞聘工作的通知
各部门：
根据《中国科学院岗位管理实施办法》和《南京天文光学技术研究所岗位管理实施细则》等文件精神，经研究，决定于近期进行副高及以下岗位竞聘工作，现将有关事宜通知如下：
一、岗位设置
本次竞聘各岗位职数如下：
岗位类别 | 岗位名称 | 职数(不超过) |
专业技术岗位 | 五级(副高一级) | 7 |
六级(副高二级) | 13 | |
七级(副高三级) | 12 | |
八级(中级一级) | 12 | |
九级(中级二级) | 5 | |
十级(中级三级) | 6 | |
职员岗位 | 六级职员 | 1 |
七级职员 | 1 | |
技术工人岗位 | 中级工 | 6 |
二、任职条件
各岗位任职条件见《南京天文光学技术研究所岗位管理实施细则》（宁天光发[2014]27号）。文件查询路径：电子所务-所内规章-人力资源管理。
三、申报注意事项
1、申报人员范围为研究所在职在岗人员，年度考核基本合格或不合格，该年度不计入任职年限，审核截止日期为2014年12月31日。
2、从科技或支撑岗位转到管理岗位工作的人员，具备职员基本任职条件的可参加本次职员岗位竞聘，具体为：竞聘七级职员岗位的，须在中级专业技术岗位任职满2年；竞聘六级职员岗位的，须在中级专业技术岗位任职满4年。专业技术人员竞聘职员岗位占职员岗位职数。
3、财务和审计等岗位聘用人员，已执行会计、审计等专业技术系列的，在取得国家职业资格并通过本次岗位招聘后，设置为相应的专业技术系列岗位，占专业技术岗位职数。
四、申报要求
1、执行专业技术系列人员请填写《专业技术岗位聘用审核表》，执行职员系列人员请填写《职员岗位聘用审核表》，执行技术工人系列人员请填写《技术工人岗位聘用审核表》。上述表格下载路径：电子所务-下载中心-人事与外事。
2、在审核表中填写的所有科研业绩均需提供证明材料复印件。证明材料复印件均只需要提供首页及体现本人姓名的部分。
3、经审查，如本人的申报材料不实，由研究所予以通报批评，取消本次竞聘资格。
4、副高三级、中级三级、职员、技术工人岗位竞聘将采取答辩的方式进行，每人报告时间暂定10分钟，答辩5分钟。报告内容应包括个人基本情况、教育经历、工作经历及主要工作业绩（重点介绍工作的亮点和创新点）等方面的内容。答辩具体时间将另行通知。
5、副高级和中级专业技术岗位内竞聘人员，不参加答辩。
6、请于2014年12月8日下班前将填好的审核表纸质版交至人事教育处。
联系人：董嘉丹 齐金英 联系电话：85482258
E-mail: jddong@niaot.ac.cn
二 一四年十一月二十八日